El sector agroexportador ha alcanzado cifras récord en los primeros siete meses de 2026, generando una facturación de $25,42 billones, lo que representa un incremento del 51,5% en comparación con el año anterior, según datos del INDEC.
Este notable crecimiento se debe a un aumento en el volumen de exportaciones, la variación del tipo de cambio y una mejora en el valor de las mercancías comercializadas en el exterior.
Parálisis en la Negociación Salarial
A pesar del auge en las exportaciones, el sector enfrenta un estancamiento en las negociaciones salariales. La Cámara de Puertos Privados Comerciales (CPPC) y el sindicato de recibidores de granos, URGARA, no han llegado a un acuerdo en la paritaria, en medio de una conciliación obligatoria impuesta el 19 de agosto por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo.
La falta de resolución en esta negociación ha comenzado a generar demoras en los accesos al puerto de Bahía Blanca, un punto neurálgico para la exportación de la cosecha.
Controversia por Horas Extraordinarias
El principal obstáculo en el acuerdo radica en las horas extraordinarias. Los representantes del gremio han indicado que no realizarán horas extra ni aceptarán la redistribución de personal entre diferentes sectores, una práctica que la legislación laboral permite. La CPPC considera que esta postura equivale a una medida de fuerza encubierta.
La oferta de la CPPC incluye un aumento del 31,99% para el período de enero a diciembre de 2026, cifra que supera la inflación anual proyectada del 30,2%. Además, se propone un pago extraordinario de hasta $359.095 para la tercera categoría, a ser abonado en dos cuotas desde agosto. Sin embargo, existe una diferencia de aproximadamente tres puntos porcentuales entre la oferta y las demandas del sindicato.
Expectativas de Resolución
Fuentes del sector agroexportador sugieren que la negociación debería haber sido concluida, considerando que la discrepancia actual no representa un monto relevante para el sector. Esto ha originado un malestar entre algunos líderes del sector ante la lentitud del proceso.
La autoridad laboral deberá evaluar si la negativa a realizar horas extraordinarias se ajusta a la legalidad o si constituye una acción colectiva incompatible con los términos de la conciliación vigente, que expirará en los próximos días. Hasta que se logre un acuerdo, la operativa portuaria seguirá afectada.
Fuente: NA
